تفکر خلاق

جهت تماس با کلینیک کاردرمانی و گفتار درمانی جناب آقای دکتر صابر (کلینیک توانبخشی پایا در پاسداران ، کلینیک توانبخشی غرب تهران در سعادت آباد) باشماره 09029123536 تماس حاصل فرمایید.

واژه “خلاق” در لغت به معنای آفریننده، مبدع آفرینشگر بوده و واژه “خلاقیت” در لغت یعنی آفرینشگری، نوآوری، ابتکار و آفرینندگی.

تفکر خلاق یک فراورده شناختی است که باعث خلاقیت می گردد و خلاقیت یعنی به کارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یک فکر، رویکرد یا ایده جدید. شاید لازم باشد برای دستیابی به یک ایده جدید و خاص در ابتدا صدها ایده را مورد بررسی و ارزیابی قرار داد.

نکته‌ ای که باید توجه داشت این است که خلاقیت قابل یادگیری است و مثبت اندیشی یا ذهنیت مثبت در ایجاد آن نقش دارد. شرایط محیطی و بافت مناسبت نیز از جمله عوامل مهم در ایجاد خلاقیت افراد محسوب می‌شوند.

نوآوری حاصل خلاقیت است. هرگاه پدیده ای نو یا ایده‌ ای جدید ایجاد گردد و به جامعه عرضه شود نوآوری اطلاق می گردد. اندیشیدن مستقل اولین گام برای خلاقیت و نوآوری است. دو زمینه خلاقیت شامل حوزه و صنف است که اولی در ارتباط با دانش (همانند شیمی ، فیزیک و موسیقی) و دومی مرتبط با اجتماع (همانند همکاران و نهادهای عمومی) است.

مولفه ها یا عناصر اصلی خلاقیت

سه مولفه اصلی خلاقیت عبارت اند از

خبر گی ها تخصص که در ارتباط با دانش تجربه و مهارت فرد در یک حرفه‌ یا زمینه خاص است. این مولفه پایه و اساس تمامی کارهای خلاق محسوب

می شود.

مهارت های تفکر خلاق برای رسیدن به خلاقیت و نوآوری ضروری است که فرد به مهارت های خود را در مسیر یا کار جدید به کار اندازد.
انگیزش درونی انگیزش به رفتارهای فرد نیرو و جهت می دهد. به کار و حرفه خود همراه با لذت که به عنوان عوامل انگیزشی درونی محسوب می شوند نقش بسیار مهمی در خلاقیت دارند.

خصوصیات افراد بسیار خلاق

افراد بسیار خلاق دارای ویژگی‌ها و خصوصیات خاصی هستند که آنها را از افراد غیر خلاق یا کمتر خلاق مجزا می کند.

به طور کلی برخی از خصوصیات افراد بسیار خلاق شامل :

دانش وسیع مرتبط با حوزه کاری
انتخاب دقیق و مناسب موضوعات و مسائل
خطرپذیری (ریسک‌ پذیری)
پایبندی و تعهد
کنجکاوی
علاقه به کارهای پیچیده و مواجه شدن با ابهامات
پیش قدم شدن در رویارویی با مسائل و مشکلات
نشاط ، شوخ طبعی و شادی
استقلال فکری
سخت کوشی و پشتکار
فرصت‌طلبی
تفکر باز
میل به موفقیت و پیشرفت
باور و اطمینان زیاد به ارزش فعالیت‌های خلاقانه
رضایت مندی از شغل
شک و تردید نسبت به مفروضات
خبرگی
انعطاف پذیری
آینده‌ نگری
جسارت
انگیزش
توجه کردن به جزئیات
علاقه به آزمایش و تجربه
تمرکز و توجه
اعتماد به نفس
خود نظم دهی یا خود سامانی
در پی تجربه های جدید بودن
پذیرش خود (خود پذیرشی)
امیدوار بودن
علاقه‌ مند بودن به کار و جذاب دیدن آن
قدر تصور و تخیل قوی
انتقاد پذیری برای بهبود کار
دوری از تفکرات مبتنی بر عادات یا تفکرات قالبی (کلیشه‌ ای)
دقت و توجه به موضوعاتی که دیگران نسبت به آن بی‌توجه هستند
بیشتر در ارتباط با تفکر واگرا (جستجوی راه های مختلف حتی پس از کشف مطمئن ترین راه) است.